高职院校辅导员做好毕业生社会保障服务指导和人力资源管理的措施

摘要

高职院校辅导员不仅肩负着促进学生顺利完成学业的重要责任,还应该承担起对毕业生就业服务、指导和管理的重要职责和任务。辅导员在对毕业生就业工作的指导和管理过程中,要注重增强大学生的就业意识和就业能力,进行专业的职业规划和人力资源管理能力培训,包括职业发展课程,参与就业创业指导讲座,帮助应届毕业生对大型企业的岗位要求信息、就业信息等资料进行收集和整理,为大学生提供人力资源管理咨询等。高职院校辅导员要积极发挥其独特的优势,帮助大学生理性分析职业规划和创业方向,对大学生进行思想政治教育和日常学习和生活方面的管理。同时,辅导员作为大学生的直接管理者和教育者,在人力资源管理工作中起着十分重要的引领作用。辅导员的工作职责之一是为人力资源管理和社会保障的服务指导。