首页> 中文期刊> 《劳动保障世界》 >一部促进劳动者同工同酬的法律－中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉谈同工同酬

一部促进劳动者同工同酬的法律－中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉谈同工同酬

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

同工同酬是《劳动法》中规定的基本原则，但是在许多用人单位并没有实现同工同酬。新颁布的《劳动合同法》能够在这个问题上起到什么样的作用呢？

著录项

来源
《劳动保障世界》 |2007年第9期|45|共1页
作者

展开▼
作者单位

无;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动法;
关键词
同工同酬; 中国人民大学; 劳动者; 曾湘泉; 劳动合同法; 院长; 学院; 法律;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 人力资源管理与企业竞争力——访中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授 [J] . 李向阳 . 人才瞭望 . 2003,第009期
2. 人才战略的核心是建立人才激励机制--中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授访谈 [J] . 丁向阳 . 中国人才（上半月） . 2001,第008期
3. “人才危机”离我们有多远？——访中国人民大学劳动人学院院长曾湘泉教授 [J] . 汪孝林 . 开放潮 . 2002,第002期
4. 谈同工同酬,保护劳动者合法权益 [J] . 顾旭东 . 管理观察 . 2010,第019期
5. 我国劳务派遣中劳动者同工同酬权益保障问题研究 [J] . 于佳 . 商场现代化 . 2017,第004期
6. 临时工与正式工的同工同酬 [C] . Kou En-hui ,寇恩惠 ,Hou he-hong . 首届（2014）中国城市发展与产业经济学术年会 . 2014
7. 非全日制劳动者同工同酬权的法律保护研究 [A] . 付淑敏 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号