农村小学校长工作价值取向的实证研究

摘要

在面对农村小学校长的工作价值取向上时,可以有效的划分为职业取向、事业取向以及天职取向这三个方面。 在面对职业取向上是对小学校长的工作满意度进行有效的胜任水平衡量,而事业取向是针对小学校长的胜任水平提升的能 力衡量,最后在天职取向上是对整体的工作满意度及胜任水平进行提升的衡量。本文将重点针对农村小学校长的工作价值 取向进行深入的实证研究,根据不同的工作价值取向进行合理化的特点阐述,有效的推进我国农村小学校长的工作专业化 能力水准。