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王路; 王林雪;
西安电子科技大学人文学院;
心理契约; 应届毕业生; 员工满意度; 离职意向;
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机译:心理契约违规及其对员工离职意向和工作满意度的影响
机译:员工离职后行为反应的博弈分析模型?心理契约
机译:基于心理契约的知识型员工离职意向研究
机译:理解违反心理契约的过程影响心理契约违背感的过程:包含因果,责任和归咎归因的分析
机译:工作环境和工作压力对员工离职意愿的影响物理治疗师
机译:知识型员工离职的心理契约视角分析
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机译:员工离职警告方法及相关设备
机译:员工离职原因预测方法及相关装置
机译:自助式员工离职方法,应用服务器和计算机可读存储介质
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