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张程睿; 黄志忠;
华南师范大学经济与管理学院;
南京大学商学院;
CEO薪酬激励强度; 盈余管理; 劳动力市场成本;
机译:冲突的劳动力市场成本:关闭,外国工人以及巴勒斯坦的就业和收入
机译:制度变迁中的管理人员劳动力市场:CEO薪酬和自愿离职的研究
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机译:盈余管理下股权激励合同激励的博弈分析
机译:CEO薪酬与盈余管理之间的动态关系。
机译:厄洛替尼作为稳定非小细胞肺癌患者的一线维持治疗的跨市场成本效益分析
机译:董事会委员会,CEO薪酬和盈余管理
机译:激励陆军收购劳动力。
机译:用于劳动力激励的机械化机制自动优化的系统和方法
机译:激励劳动力的设备。
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