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程玉莲;
上海工程技术大学社会科学部;
企业文化; 吸引; 人才;
机译:在人格心理学教育概念下对新企业家人才心理学教育概念的影响对新企业家的人才培养和文化多样性
机译:管理人才和企业社会责任(CSR):人才经理如何看待企业社会责任?
机译:集聚经济对企业死亡的影响:基于企业和区域方法的比较
机译:关于加强企业文化建设,提高企业竞争力:以陕西朱台新材料科技有限公司为例
机译:史学,文学与流行文化白美企业女企业家自我认同的社会和文化建设(1963-1985)
机译:创新和企业家精神教育在大学中的人格心理学教育概念对新企业家人才培养和文化多样性的影响
机译:企业的知识联系和技术态度:坎波斯盆地油气产业集聚的证据企业的知识联系和技术方法:坎波斯盆地油气产业集聚的证据
机译:综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:数据传输系统,家庭护理支持企业终端,服务器,提供服务的企业终端,用于家庭护理支持企业的数据传输程序,用于服务器的数据传输程序以及用于服务提供企业的数据传输程序
机译:M和目标企业提取系统,互补的IPC分布信息生成程序,自适应企业提取程序,M和目标企业提取程序以及M和目标企业提取方法
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