审时度势,努力推进高校膳食管理社会化的进程——自贡师专膳食管理试行“一体两制”的回顾与思考

摘要

正高校后勤改革,从同济大学膳食改革开先河以来,已历经十年有余.先后经历了半企业承包、暗补改明补到现在湛江师院推行的企业化全员承包管理.全国高校后勤改革形式真可谓是百花齐放、精彩纷呈,方式有多种多样,结果也各有不同.总之,随着时间的变化、校内外环境的不同,各校在膳食改革上都在进行着各式各样的改革探索,为最终实现《中国教育改革和发展纲要》中提出的“高校的后勤工作,应通过改革逐步实现社会化”这一目标而在作出不懈的努力.