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董原; 胡雪雅;
兰州财经大学工商管理学院 甘肃兰州730020;
差错取向; 员工创新行为; 变革型领导风格; 交易型领导风格;
机译:领导风格对员工创新行为的影响:员工创造力的中介作用
机译:领导风格对农业科技企业员工创新行为的影响研究
机译:通过变革型和交易型领导风格管理员工的创新行为
机译:商业领导者领导风格与员工创新行为的比赛研究
机译:领导风格对员工创业取向和创新行为的影响:美国和印度移民企业家的比较分析。
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:指示性,支持性领导风格和成就取向对员工工作精神的影响(Bank Rakyat Indonesia员工Lamongan分行研究)
机译:员工人格特质与首选领导风格的关系。
机译:内部动态一拉调/消耗调节下部水密结构无效
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译:带有内部照明的地球动画,以便模拟不同季节下地球的不同照度,以及用于快速读取地球任何时间的设备
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