中小企业绩效管理问题及对策研究

摘要

健全有效的绩效考核体系是中小型企业生存和良性发展必不可少的保障。然而,在实际工作,不少企业对绩效管理的认识或多或少都存在着一些误区。本文就此现状进行了一个简单的解析,并提出了与之相应的解决对策。