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余熠;
中南财经政法大学公共管理学院;
非营利性组织; 雇员稳定性; 忠诚度管理;
机译:白领雇员的组织不稳定性和心血管危险因素:在3,904名白领雇员的样本中,工作场所组织的结构不稳定性与冠心病危险因素的相关性分析
机译:关于雇员的欧洲法律概念;作为非营利性,非政府组织从马克斯·普朗克学会获得博士学位奖学金;劳动合同
机译:以质量为导向的增长:中国企业的新趋势基于中国雇主-雇员调查的实证分析
机译:企业雇员招聘风险及对策分析
机译:管理在企业和工业企业中进行慈善筹款的雇员征募活动,并着重于雇员的态度。
机译:基于试验的经济评估旨在研究工作残疾雇员或有工作残疾风险的雇员之间的就业干预成本效益:案例研究
机译:企业社会责任对可持续人力资源管理的相关性:对雇员雇员雇员选择的决定因素的组织吸引力分析
机译:联邦雇员:行政部门职业和非职业雇员任命的趋势
机译:雇员的出售方法,雇员的出售系统,雇员的出售装置和雇员的出售程序
机译:向非营利性雇员提供递延薪酬的系统和方法
机译:用于自动准备用户个性化的商品/服务目录的方法在Internet上提供了企业对消费者,企业对雇员或企业对企业的电子商务应用程序/服务。
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