制度变迁理论视野下竞争性选拔干部制度的完善

摘要

竞争性选拔干部制度是近年来我国干部人事制度改革的一项重要的制度创新.制度变迁理论为完善竞争性选拔干部制度、推进竞争性选拔干部制度发展提供了良好的分析框架.处于制度变迁中的竞争性选拔制度正面临着路径选择问题,正视竞争性选拔干部制度中存在的问题,有针对性地提出对策措施,以做出正确的路径选择,使竞争性选择干部制度进入良性发展轨道.