肿瘤专科医院护士职业倦怠与抑郁情绪、社会支持的关系研究

摘要

目的 探讨肿瘤专科医院护士职业倦怠现状以及与抑郁情绪、社会支持的关系,为预防和降低肿瘤专科医院护士的职业倦怠提供理论依据.方法 抽取哈尔滨市某肿瘤专科医院的314名临床一线护士,选用自设一般资料调查表、职业倦怠量表、抑郁自评量表、社会支持评定量表对其进行调查.结果 肿瘤专科医院护士情感耗竭得分(24.77±11.14)分,去人性化中位数为7 00分,个人成就感得分(30.22±9.77)分,职业倦怠检出率为68.15％;抑郁情绪得分(38.10±7.51)分,检出率为48.41％;社会支持总分(39.67 ±7.19)分;多元线性回归分析结果显示,抑郁情绪、夜班、工作类型、学历为肿瘤专科医院护士职业倦怠的主要影响因素.结论 肿瘤专科医院护士职业倦怠程度较重,发生率较高,护理管理者应重视这一问题,并根据相关因素建立有效的倦怠预警和干预措施,降低肿瘤专科医院护士的倦怠发生率.