高职院校教师职业压力与心理健康研究述评

摘要

高职教师高流失率与低工作满意度等问题成为职业教育管理的难题.高职教师在职称晋升、教学任务和科学研究等方面存在诸多问题,影响其心理健康水平.通过检索知网、Google Scholar、EBSCO、Springer文献数据库,分析得知高职教师职业压力主要来源为工作负荷高和职业发展受限.在评述相关研究的基础上,对当前研究不足与未来研究方向进行了讨论.