宁波市职业培训和技能鉴定体系研究——以宁波城市学院技能鉴定站为例

摘要

本文以提高劳动者素质和培养高技能人才为出发点，以宁波城市职业技术学院技能鉴定站为例，重点从技术技能型、复合技能型和知识技能型人才的培养和使用入手，通过多角度分析．探索宁波市职业培训和技能鉴定的工作体系，以更好地发挥技能鉴定工作在引领培训和高技能人才评价中的“导航”作用，直接有效地为企业和劳动者服务。