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职位需求信息传播的微分方程模型

         

摘要

薪酬待遇在企业招聘中具有重要的作用,薪酬越高越有助于职位需求信息的传播.本文运用数学分析方法,建立了薪酬与职位需求信息传播的微分方程模型,结果表明薪酬与职位需求信息传播范围之间满足Logistic函数关系.

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