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组织文化、组织学习与企业知识集成能力的关系研究

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摘要

研究了组织文化、组织学习和企业知识集成能力之间的关系,并以西安地区228家企业为样本,运用结构方程模型进行实证研究.研究结果证实了组织学习对企业知识集成能力有显著正向影响,组织文化对知识集成能力有正向影响,但不显著,而是通过组织学习显著影响企业知识集成能力.

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来源
《情报杂志》 |2009年第8期|112-11595|共5页
作者
张小娣; 赵嵩正;
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作者单位

西北工业大学管理学院;

西安;

710072;

西北工业大学管理学院;

西安;

710072;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
知识集成能力; 组织文化; 组织学习;

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