组织内个人知识共享的判别分析和Logistic回归分析

储节旺; 郭春侠

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组织内个人知识共享的影响因素包括主观和客观两个方面.在他人研究和专家会议的基础上提出20个指标.通过对20个指标进行调查研究得出组织内个人知识共享的判别函数,并做Logistic回归分析.这两种研究都可以用来对组织内个人是否会进行知识共享做出判断,从而为知识管理实践提供决策参考.最后提出4条促进知识共享的对策.

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来源
《情报杂志》 |2011年第10期|118-122|共5页
作者
储节旺; 郭春侠;
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作者单位

安徽大学管理学院合肥230039;

安徽大学管理学院合肥230039;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
知识共享; 组织; 个人; 判别分析; Logistic回归分析;

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