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张征争; 黄登仕;
西南交通大学经济管理学院;
四川;
成都;
610031;
过度自信; 风险偏好; 薪酬合同;
机译:当代理人具有不同的同类递归偏好并且没有无风险债券时的交换经济中的资产价格
机译:过度自信的高管都一样吗?过度自信的高管与薪酬结构:来自中国的证据
机译:替代患者复苏偏好的代理人协议:年龄,关系和支持干预的影响。 研究了解结果和治疗风险的预后和偏好。
机译:风险偏好,过度自信与求职者的薪酬计划选择基于激励计划不同特征的实验研究
机译:调查小农户对REDD合同设计的偏好:以喀麦隆Akok村为例。
机译:代理人响应和代理人辅助响应与医保受益人可能报告的医疗保健情况有何不同?
机译:使用非对称过度自信销售代理的salesforce合同设计,联合定价和生产计划
机译:联邦工人:联邦薪酬研究结果因方法不同而有所不同。
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:合同设计者管理系统,合同设计者管理方法和订单系统以及设计打印的订单方法
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
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