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廖振言;
江西省龙南中学;
初中; 英语; 完形填空题; 参考答案;
机译:解雇保护诉讼的要求-足以有效地提出解雇,认为解雇是没有正当理由的-警告与解雇原因之间的关系:如果在同一地区违反职责,则提醒可以预判不良预后
机译:建设性解雇和不公平解雇
机译:打开被解雇通知解雇的法律效力
机译:不要解雇我,这是一个最优解雇计划的内核自回归混合模型
机译:强迫解雇的恐怖:强迫解雇和死亡焦虑的结合,以协助学生临床医生。
机译:有责任感的成年人的门诊解雇与结构性单人解雇的比较:安全性结果的回顾性病例对照比较
机译:在英国以裁员的方式解雇,作为可能移植到意大利的法律概念?: ud对不可能解雇的“奥德赛”的沉思 ud(意大利的经济解雇)和可能的鼓舞性缪斯(英国关于冗余的立法)
机译:退出或被解雇:对无法满足部署要求的空军平民做出艰难决定。
机译:我的创新是必须强制所有球员参加的比赛,因此对于参加一(1)或更多局决的决定者的十一(11)板球锦标赛比赛,这对于参与比赛的团队和球员而言都是公平合理的。在每局比赛中,每位球员都只能击出一(1)次以上,直到完全结束为止,即使被解雇或放弃,也要继续比赛,因此总计,每支球队完成到蝙蝠十一(11)次以上,随后每位球员必须解雇一(1)个以上的全员,即使是解雇也要全额完成,使Total的每个团队都能完全抛弃十一(11)个方案。
机译:正当解雇解雇装置
机译:第一次解雇与第二次解雇之间的不受控制的间歇措施
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