非正式组织对企业人力资源管理的影响

摘要

非正式组织的活动影响企业的各个部门,在企业内部中形成复杂的结构。企业的人力资源管理过程中,容易受到来自非正式组织的各种影响,采取有效的措施解决非正式组织给人力资源管理活动带来的各种问题,是企业人力资源管理的重要内容。