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刘艳丽;
河北工程大学科信学院,河北邯郸056038;
丹麦; 工资确定; 分散化;
机译:丹麦的结构改革,2007-09年:分散化环境中的中央改革进程
机译:税制改革和工资收入的跨时期转移:丹麦每月工资记录的证据
机译:论矿业企业员工资格发展的机制
机译:有关疲劳疲劳和磨损机制的强大工资营发展的摩擦学检查
机译:确定可持续能源发展的必要和充分条件:以丹麦Samso的能源岛项目为例。
机译:发展中国家的结核病:在农村卫生区成功采用分散化方法的条件
机译:工资分散和工资谈判的分散化
机译:工人和企业层面特征对男女工资差异的影响:来自丹麦匹配的雇员 - 雇主数据的证据工作文件
机译:加工资源确定程序,加工资源确定装置和加工资源确定方法
机译:工资溢价或生产率工资的计算方法,其中使用计算机程序根据与生产率,材料使用,质量和安全性相关的基本要素和溢价要素确定工资
机译:工资目标确定支持系统,工资目标确定支持方法和程序
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