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王莉; 刘昕; 苏斯君;
兰州交通大学 经济管理学院 甘肃 兰州 730070;
中国人民大学 公共管理学院 北京 100872;
兰石集团 兰石换热设备有限责任公司 甘肃 兰州 730070;
组织惰性; 双元领导; 结构化理论; 案例研究;
机译:以价值为基础的共享领导力实现可持续绩效:一个良性组织的案例研究
机译:完美的风暴:一个案例研究说明了一系列事件如何领导一个农场运营商制定一个风险管理计划,其中包括贷方的观点
机译:专业学习社区是领导城市高中数学成功的领导策略,服务于多样化的低收入学生:一个案例研究
机译:妇女在企业社交网络中的领导力:一个促进组织中非正式领导人的出现的SNA工具包
机译:家族企业的领导力:根据鲍文的家族系统理论和莱文的系统理论对一个组织的家族企业领导力的案例研究。
机译:领导力和组织能力在塑造卫生工作者对基于绩效的融资的动机性反应中的重要性:布基纳法索的一个多案例研究
机译:了解全球组织中未来领导人的“什么”和“如何”:在大型全球组织中的一级领导发展计划的一个乐器案例研究
机译:瑞士武装部队组织级领导者发展:定性案例研究。
机译:半领导组织和半领导组织的恢复
机译:基于服务为自组织网络选择一个领导节点。
机译:该设备可用于领导一个灵活的农舍组织到raumbegrenzenden工程组件。
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