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陈婷; 吴相林;
华中科技大学系统工程研究所;
绩效管理; 360度评估; 量化; 360度量化评估;
机译:开发用于360度绩效评估的混合数学模型:一个案例研究
机译:人格与管理绩效的五因素模型:通过使用360度绩效评估获得有效性
机译:人格与管理绩效的五因素模型:通过使用360度绩效评估而获得的有效性
机译:360度绩效评估在公务员绩效评估中的应用分析
机译:在360度绩效评估工具上,识别潜在构造并评估所有评估来源之间的等效性。
机译:基于360度模型和模糊多准则决策方法(FMCDM)的护士绩效评估并选择合格的护士
机译:基于能力的绩效管理:将基于能力的管理,平衡计分卡和360度评估相结合基于能力的绩效评估:将基于能力的管理,平衡计分卡和360º反馈相集成的模型
机译:结合360度评估模型IOT转换UsmC绩效评估系统
机译:在国家研究与开发计划,评估,完成和绩效管理中实施研究与开发管理和客户服务的系统
机译:使用量化模型对绩效指标进行严重性评估
机译:绩效评估装置,绩效评估信息管理装置,绩效评估方法,绩效评估信息管理方法,绩效评估系统
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