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试论战略实施中的人力资源管理

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摘要

企业战略管理是实现企业持续发展的根本保证,而战略管理的实施是靠人力资源来实现的,因此加强人力资源管理是实现企业战略目标的关键.本文从人力资源的五个方面论述如何提高人力资源管理效力,推动企业战略目标的顺利实施.

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来源
《重庆电子工程职业学院学报》 |2004年第2期|122-123,130|共3页
作者
李忠;
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作者单位

西南师范大学高等职业技术学院,重庆,400715;

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正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
人力资源管理; 战略实施;

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