芬兰和德国职业教育培训比较研究

摘要

芬兰和德国拥有强大的经济竞争力,在很大程度上得益于其成功的职业教育培训.宏观上讲,这两个国家采用相似的原则,相互借鉴.但是,微观上讲,它们各自的培训实践还存在差异,主要表现在机构设置、课程学习、学徒训练以及职业资格的获取路径四个层面.