“一带一路”倡议需人才护航

摘要

我国外交机构、驻外企业和外派员工对所在国的国情和民情了解甚少,影响了国家“一带一路”倡议的推进速度,甚至在国际社会中造成负面影响.总结这些案例的经验与教训不难看出,其重要原因之一就是相关部门严重缺乏熟练掌握当地语言的翻译人才,缺乏了解各国社会的发展历史、政治制度、法律体系、社会组织、劳动伦理的专业研究人才.顺利实施中国“一带一路”倡议的基本条件之一,就是需要培养并发展一支多种语言人才队伍,只有通过语言的直接交流才有可能做到与沿线各国的文化互鉴和民心相通.