基于项目导向的《人力资源市场服务》课程教学改革探讨

摘要

《人力资源市场服务》课程定位于培养人力资源服务机构一线专业操作人员.在明确“项目导向、任务驱动”教学模式内涵的基础上,该课程设定了课程总情境,根据逻辑关系梳理出课程项目,设计“理实一体化”课程内容体系,确定每一个项目的能力目标和知识目标,考核方式也进行相应改革.