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李永娟; 徐媛媛; 袁潇;
中国科学院心理研究所行为科学重点实验室,北京100101;
中国科学院大学,北京100049;
学习目标取向; 绩效证明取向; 绩效回避取向; 隐性知识共享行为; 员工创新行为;
机译:家长式领导对知识型员工创新行为的影响-基于心理契约感知的视角
机译:工作场所社交网络可感知的使用对中小企业员工创新行为的影响:社会资本视角
机译:工作场所社交网络感知可用性对中小企业员工创新行为的影响-社会资本视角
机译:错误学习对员工创新行为的影响:基于目标取向的绩效评估
机译:对失败的行为响应:目标取向,心理资本和内在动机的影响
机译:基于组织的心理所有权对制造企业智能改造的影响机制研究 - 基于技术变革的视角
机译:工作场所社交网络的有用性对中小企业员工创新行为的影响:一种社会资本视角
机译:倾向性与情境目标取向:对自我效能和表现的影响
机译:因此,基于特征成就类型的位置以及对自然界的隔离,影响哺乳动物性行为的方法,尤其是影响性行为的方法,尤其是影响性产品生成的方法以及在不成熟年龄,青春期前,青春期前和成年期(概括而言:培养基)对哺乳动物的性和轻度适宜的性产品进行哺育,以及它们的用途
机译:基于前列腺癌血管生成机制研究的非侵入性前列腺癌检测方法
机译:随时间测量广告对基于行为的事件的相对和绝对影响的系统和方法
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