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高管薪酬结构对债务期限的影响研究

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本文在文献梳理的基础上,基于委托代理理论和信号传递理论,研究了不同的高管薪酬结构对企业债务期限的影响,最后主要从企业角度,对优化高管薪酬结构提出了相应的对策建议.

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来源
《江苏商论》 |2017年第12期|105-106,122|共3页
作者
杨柳; 树友林;
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作者单位

扬州大学商学院,江苏扬州225009;

扬州大学商学院,江苏扬州225009;

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正文语种 chi
中图分类劳动工资;
关键词
薪酬结构; 债务期限; 货币薪酬; 股票期权; 限制性股票;

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