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汪茹悦1;
[1]安徽理工大学经济与管理学院;
心理契约; 企业文化; 人岗匹配;
机译:新生代员工心理契约与工作满意度关系的实证研究
机译:职业发展对新生代员工工作投入的影响研究
机译:国有企业新生代员工的工作满意度与离职意愿的关系
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机译:您的员工有工作吗?饭店员工工作投入,工作满意度和离职意愿的驱动因素。
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机译:工作需求对新生代员工工作投入的影响:主持人的工作场所乐趣
机译:小型企业管理:在领导者努力提高代理业绩和员工士气的基础上存在机会
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机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
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