国有企业员工工作满意度与组织承诺的关系研究

摘要

员工的工作满意度与组织承诺都是影响员工工作绩效的重要因素.但是,员工的工作满意度与组织承诺之间有着什么样的关系是一个值得研究的课题.为此,本文以当今国有企业的员工为研究对象,深入研究他们的工作现状,调查他们的工作满意度,以此将其与国有企业组织承诺相比较,找出它们之间的内部关系.