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EAP,让被裁员工平静而体面地离开

         

摘要

时下,季节进入万物生长的春天,但在人类社会,金融危机却刚刚进入隆冬,很多企业面对经济的不景气。开始调整战略,裁减员工。实施裁员。有的方式简单粗暴。事中冲突不断,事后遗留问题一堆;而有的借助EAP的力量,不仅方式方法充满人性关怀,事中安稳平顺,而且事后员工口碑、企业社会形象不降反升。面对这个裁员多发季节,怎样才能让你的被裁员工平静而体面地离开?

著录项

  • 来源
    《人力资源》 |2009年第4期|30-33|共4页
  • 作者

    段兆德;

  • 作者单位

    北京易普斯咨询有限责任公司促进市场部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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