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绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究

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摘要

为推进社会企业内部的薪资调控及管理系统,作者立足自身参与薪资管理以及工作绩效评核的经历,对经营企业推行工作绩效评核机制的实际作用进行了概述,同时提出了在改良薪资管理系统的过程中,落实工作绩效评核的策略.

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来源
《人力资源管理》 |2014年第12期|102|共1页
作者
柳青;
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作者单位

国网河南省电力公司检修公司;

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正文语种 chi
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关键词
薪酬管理机制; 绩效考核制; 实施方法;

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