后备干部队伍建设问题研究

摘要

在企业领导班子建设中,后备干部队伍建设是一项具有基础性和战略性的工作,是为企业的可持续发展提供有力的人才保证,实现企业科学发展观的重要工作.本文分析目前后备干部队伍建设工作中存在的问题的基础上,并为企业加快后备干部队伍的建设工作提出了相应对策,希望对企业日后的后备干部队伍建设工作具有一定的借鉴作用.