家政企业“员工制”管理的阻力和动力

摘要

＜正＞一、家政企业推行"员工制"管理的几方面阻力为推动家政服务行业高质量发展,从2012年北京市启动家政企业"员工制"试点以来,上海、重庆、南京等全国各地的政府主管部门也纷纷出台规章制度,推动企业与家政从业人员签订劳动合同,实行"员工制"管理。目前,从各地调研结果看,虽有部分企业开始转型实行"员工制",但是行业内推行阻力仍较大。