李想：领导力的方法论之一--信任的建立

摘要

建立信任第一重要的是：听。大多数人只想表达，根本不听，所能够汇集的价值（一个人的价值=个人能力＋可汇集的一切价值）也就只有自己苫干了，所以注定碌碌无为。想要有领导力，会听比什么都重要。