基业长青先从这9个企业文化构建法则开始

摘要

如果把企业比作一个木桶,那企业文化就是木桶的"底板",其他如战略、结构、系统、网络、职员、技能就是木桶的"板"。不管"板"有多长,如果企业文化这个"底板"没做好,那这个木桶是不能装水的;相反,如果我们有深厚的企业文化底蕴,有短板时就可以及时补上。