推进“三项制度”改革 实现企业质效提升

摘要

"行之力则知愈进,知之深则行愈达。"只有顺应改革潮流,积极应变,主动求变,才能与改革同行。近日,国网叶县供电公司组织开展供电所所长岗位储备人才选拔竞聘工作,进一步深化内部人事、劳动、分配制度(以下简称"三项制度")改革,做到人力资源的优化配置和科学储备,达到知人善用、用尽其才的目的。在2018年6月至2020年4月时任国网郏县供电公司总经理期间,本人就曾对"三项制度"改革进行了多方面深层次具体实践,以"管理人员能上能下.