中国卫生人力资源均等化测度与影响因素分析——基于2012—2016年省级面板数据的实证研究

摘要

目的:分析2012—2016年我国31个省份卫生人力资源配置的均等化程度及其影响因素，为实现卫生人力资源的优化配置提供参考依据.方法：利用面板数据构建指标体系，测度卫生人力资源的泰尔指数和变异系数，进而计算卫生人力资源的均等化指数，使用回归分析方法探究均等化指数影响因素.结果：我国31 个省份的卫生人力资源均等化程度，城市高于农村，东部地区高于中部、西部地区；经济发展水平、区域人口数量、政府卫生支出等因素对卫生人力资源配置有显著影响.结论：未来应继续深化医疗制度改革，重点提升农村地区、经济发展较落后地区的卫生人力资源分布和均等化程度，因地制宜地促进卫生人力资源的流动，完善医师的培养机制和就业指导政策.