从一则案例看员工参加年会受伤被认定为工伤的要点及注意事项

摘要

近几年来,每到年底,几乎所有的公司都会举办各式各样的年会,不同规模的公司举办年会的形式、时间、地点也都不同,通过举办年会,全体员工一起总结过去,展望未来,以增强员工的凝聚力和培养合作精神,有利于促进企业发展。与此同时,产生的越来越多问题是,员工在参加公司组织的年会活动中受伤,是否属于工伤?基于此,本文从一则案例入手,详细分析了员工在年会活动中受伤应否认定为工伤,并对公司举办年会活动的注意事项给出了相关建议。