西部地区高职教师组织承诺影响因素研究

摘要

采用探索性因子分析对高职教师组织承诺问卷、工作满意度问卷、组织支持度问卷以及生活压力问卷进行维度的确定,并对组织内各影响因素与教师组织承诺各成分之间的相关关系进行了分析,用逐步回归法研究组织内各影响因素对高职教师组织承诺的回归.