农村劳动力职业教育与培训意愿提升策略研究

摘要

本文通过对广西1523名参加职业教育与培训的农村劳动力进行调研分析,认为影响农村劳动力培训意愿的关键原因主要集中在参训学员持续学习动力不足、培训机构教学实施效果不佳、培训考核机制不完善及社会保障措施不健全等方面,提出通过完善内生动力机制、分层分类聚焦培养、实施第三方评价机制、建立培育激励机制等建议,以激发农村劳动力参加职业教育与培训的主观能动性,提升其适应现代农业发展的职业能力.