互联网时代背景下有效开展企业青年工作的路径研究

摘要

随着互联网时代的到来,企业的发展进入到了新的历史阶段,这让我们的企业迎来了无限机遇,但是也面临着各种新的挑战.当下,改革与转型已经成为企业发展的主题,而发展的关键在于人,即员工队伍是企业得以稳定、持续、健康发展的重要资源.通过调查发现,在新时期下我国企业员工结构出现了新的变化,呈现出青年员工人数比例高的现象,这说明青年一代已经成为推动企业发展的中流砥柱.因此,有效开展企业青年工作,将每项工作落于实处,不仅关系到企业的可持续发展,更是完善现代化企业制度、完善企业文化建设以及精神文明建设的必然要求.