心理契约构建与企业文化建设

摘要

心理契约是当今人力资源管理领域研究的焦点，把心理契约与企业文化建设相结合缺很少。本文在分析心理契约与企业文化的特点与作用的前提下，寻求心理契约构建与企业文化建设的结合点，希望可以给企业文化建设提供一个新的视角。