探析铁路人力资源管理存在的问题及对策

摘要

在所有的生产要素中,人的因素是最重要的.因此铁路人力资源是铁路企业的最重要的资源.铁路工作人员素质的高职对铁路企业的改革发展成功与否有重要作用.所以铁路企业必须建立一直高水平高素质的人才队伍.铁路企业要根据铁路发展的实际需求,不断加强铁路人力资源管理,促进铁路工作人员知识的更新,使得铁路人才在具体的工作实践中充分发挥作用.本文从目前铁路人力资源管理存在的问题出发,探讨解决铁路人力资源存在问题的有效措施.