新常态下行政事业单位绩效考核的现状及具体策略研究

摘要

行政事业单位以社会公众为主要服务对象,单位员工的劳动强度较大,相关单位在设置绩效考核目标时缺乏客观性、具体性,对绩效考核的重要作用认识不充分.本文主要分析研究了行政事业单位绩效考核的现状,并提出了相应的解决策略.