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新常态下行政事业单位绩效考核的现状及具体策略研究

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摘要

行政事业单位以社会公众为主要服务对象,单位员工的劳动强度较大,相关单位在设置绩效考核目标时缺乏客观性、具体性,对绩效考核的重要作用认识不充分.本文主要分析研究了行政事业单位绩效考核的现状,并提出了相应的解决策略.

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来源
《财讯》 |2017年第35期|133-134|共2页
作者
王荣华;
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作者单位

河南省商水县财政局;

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正文语种 chi
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