浅谈企业领导人及管理者对企业文化建设的影响

摘要

正 在管理日臻科学、严格的今天,企业文化作为一种柔性管理已越来越受到重视。企业文化就是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,同时,它又是受社会文化影响和制约的,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能。而在一系列塑造、强化、深化企业文化管理的过程中,企业领导人及中、高层管理人员起到不可忽视的作用。