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企业持续发展中的文化透视——浅谈武钢企业文化建设

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文摘

英文文摘

第一、企业文化的含义及内容

第二、企业文化的定位及作用

一、“理念”企业文化的核心

第一、发挥企业文化导向功能,围绕“理念”抓中心

第二、以市场经营为理念,有效提高企业整体素质

二、“实践”企业发展的动力

第一、近几年来,武钢在企业文化建设中逐步形成自身特色

第二、武钢不断探索适应自身发展的企业文化。得到推广应用

三、关于企业文化的思考

第一、导正企业文化建设

第二、企业文化建设误区的成因

第三、企业文化建设的对策

注 释

参考资料

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摘要

武钢(集团)公司作为国有大型企业之一,始终以经济建设为中心,并一贯要求在企业中贯彻

著录项

  • 作者

    孙勇;

  • 作者单位

    华中师范大学;

  • 授予单位 华中师范大学;
  • 学科 中国现当代文学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 李黎明;
  • 年度 2002
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类 F426.31;
  • 关键词

    持续发展; 企业文化; 武汉钢铁公司;

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