“以人为本”视角下国企新入职大学生的思想政治教育工作

摘要

随着越来越多大学生员工进人国有企业,加强对新入职大学生员工的思想政治教育工作也成为国有企业思想政治工作的重点。对新入职大学生员工加强思想政治教育,不仅可以规范新入职员工的思想和行为,帮助员工快速适应企业氛围,而且还有助于员工自觉靠近企业目标,使个人目标与企业目标有机融合。